可以看到,在进入人保集团之前,谢一群的工作与传统保险公司管理者类似,在业务、海外市场以及资管等方面都拥有着丰富经验,但在进入人保集团之后,其的工作则更多与保险科技产生关联。

发起中心城市攻坚战和县域市场保卫战,对标同业开展渠道和营销改革,面向互联网推进产品服务创新,对于每一位人保财险掌舵人来说,这都是必须要面对但也很难做好的命题。